Банк России предложил новый способ борьбы с «зарплатным рабством» в стране

У работников организаций и предприятий может появиться возможность получать зарплату по телефону через систему быстрых платежей. С инициативой внедрить такой способ по стране выступил Центробанк. Его руководство считает, что это поможет избавить россиян от «зарплатного рабства», когда работодатель сам выбирает банк и не дает сотрудникам получать выплаты через другую финансовую организацию, пишут «Новые Известия». Идея ЦБ заключается в том, что работник сможет привязать к номеру телефона карту «Мир» в системе быстрых платежей. О том, в какой банк будет направляться зарплата, работодатель даже не узнает, сообщили в ЦБ «Российской газете». В Центробанке отмечают, что в результате «зарплатного рабства» сотрудники должны напрямую либо косвенно уплачивать комиссии за банковские услуги, которые им не требуются. Кроме того, они лишаются процентов на остаток зарплаты, различных бонусов и льгот. Согласно проведенному опросу «Левада центром», 82% работников ответили, что работодатель не аргументировал выбор своего зарплатного банка какими-либо бонусам или выгодными условиями использования карты. С ограничениями при использовании своей зарплатной карты сталкивались 39% россиян. Проблемы высоких комиссий при снятии наличных в банкоматах назвали 47% граждан. На высокие комиссии при переводе средств на карты в других банках пожаловались 35% опрошенных, на отсутствие бонусных условий – 34%. По словам руководителя Волгоградского УФАС Романа Лучникова, «зарплатное рабство» в нашем регионе особенно распространено в бюджетных учреждениях и на крупных предприятиях с большими коллективами. В антимонопольное ведомство постоянно поступают устные обращения о некорректных действиях работодателей. - Основная проблема в том, что большинство работодателей просто созывают общее собрание коллектива и говорят: теперь нас всех обслуживает такой-то банк. Ни писем, ни приказов — все происходит устно. Доходит до угроз увольнения в адрес несогласных, - рассказал Лучников. Он порекомендовал волгоградцам обращаться в УФАС с письменной жалобой на работодателя, предварительно собрав доказательства того, что принудительно навязывают зарплатный проект конкретного банка.